Experiencia en el sector - Coordinador de proyectos Murfreesboro

Experiencia en el sector - Coordinador de proyectos

Tiempo completo • Murfreesboro
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo

Coordinador de proyectos con experiencia en la industria


Compañía de Señales de Tennessee
Ubicación: Tennessee
Tipo de empleo: A tiempo completo
Departamento: Gestión de proyectos / Operaciones
Informes a: Gestor de Proyecto / Director General

Acerca de Tennessee Sign Company

Tennessee Sign Company es una empresa regional en crecimiento que ofrece soluciones personalizadas de señalización, gráficos, fabricación, instalación y marca visual a empresas de todo Tennessee.

Nuestros proyectos van desde carteles y gráficos individuales hasta programas de rebranding a gran escala con múltiples ubicaciones. Buscamos un Coordinador de Proyectos con experiencia que pueda ayudar a mantener los proyectos organizados, dentro del plazo, dentro del presupuesto y que avancen sin problemas desde la venta hasta la producción e instalación.

Este es un puesto fundamental para alguien que disfruta coordinando personas, información, plazos y detalles.

Resumen del puesto

El Coordinador de Proyecto actúa como punto central de comunicación entre ventas, clientes, diseño, estimación, producción, compras, instalación y gestión.

El candidato seleccionado asumirá la responsabilidad de los detalles del proyecto y se asegurará de que todos los implicados lo sepan qué tiene que pasar, cuándo tiene que suceder y quién es responsable de que suceda.

Este puesto requiere excelentes habilidades de organización, comunicación, seguimiento, resolución de problemas y gestión del tiempo.

El candidato ideal es una "persona de detalles" que no permita que los proyectos se queden sin filtros.

Responsabilidades clave

Gestión y coordinación de proyectos

  • Coordinar los proyectos desde la propuesta firmada hasta la finalización final.
  • Revisa los proyectos vendidos para asegurarte de que toda la información requerida está completa antes de lanzarlos a producción.
  • Crea y mantén los calendarios y plazos de los proyectos.
  • Coordinar las actividades de diseño, permisos, compras, producción, entrega e instalación.
  • Supervisa el progreso del proyecto e identifica posibles retrasos antes de que se conviertan en problemas.
  • Mantener una documentación precisa del proyecto a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.
  • Coordina varios proyectos simultáneamente manteniendo la atención al detalle.
  • Haz seguimiento de los hitos del proyecto, aprobaciones, materiales, estado de producción y calendarios de instalación.
  • Confirma que los proyectos finalizados cumplen con las especificaciones del cliente antes de cerrar el proyecto.
Comunicación con el cliente

  • Sirve como punto de contacto principal para los clientes durante todo el proyecto.
  • Proporciona a los clientes actualizaciones de proyectos, calendarios e información de estado.
  • Coordina las aprobaciones de obras de arte y otras decisiones del cliente.
  • Comunica cambios en el alcance, precios, programación o requisitos del proyecto.
  • Establece expectativas realistas para los clientes respecto a los plazos de producción e instalación.
  • Responde de forma rápida y profesional a las preguntas y preocupaciones de los clientes.
  • Escalar los problemas importantes de los clientes a la dirección cuando sea apropiado.
  • Mantener relaciones positivas con los clientes durante todo el proyecto.
Coordinación interna

Trabaja estrechamente con:

Ventas

  • Confirma el alcance del trabajo y las especificaciones vendidas.
  • Identifica información que falta o posibles problemas.
  • Asegúrate de que los compromisos del cliente se comuniquen claramente.
Diseño

  • Coordina ilustraciones, diseños, revisiones y aprobaciones.
  • Haz un seguimiento de los plazos de aprobación de los clientes.
  • Asegúrate de que la obra aprobada coincida con el proyecto vendido.
Estimación

  • Aclara las cuestiones sobre el alcance del proyecto y los precios.
  • Identifica cambios que puedan afectar al coste o a la rentabilidad del proyecto.
Producción

  • Confirma los requisitos de producción y los plazos.
  • Asegúrate de que haya materiales y obras de arte aprobadas disponibles.
  • Haz un seguimiento del estado y finalización de la producción.
Compras

  • Identifica los materiales y componentes necesarios.
  • Haz un seguimiento de los pedidos de materiales y las fechas de entrega esperadas.
  • Identifica posibles retrasos materiales.
Instalación

  • Coordinar la preparación del sitio, los permisos, el acceso, el equipamiento, la mano de obra y la programación.
  • Asegúrate de que los instaladores dispongan de la información y los materiales necesarios para completar el proyecto.
  • Haz un seguimiento de la finalización de la instalación y de la lista de perforación.
Documentación del proyecto

El Coordinador del Proyecto es responsable de mantener registros precisos del proyecto, incluyendo:

  • Órdenes de compra de clientes
  • Propuestas firmadas
  • Obra aprobada
  • Estudios de yacimiento
  • Medidas
  • Instrucciones de instalación
  • Permisos
  • Requisitos de materiales
  • Calendarios de producción
  • Calendarios de instalación
  • Órdenes de cambio
  • Comunicaciones con los clientes
  • Notas del proyecto
  • Documentación de la finalización
  • Fotos y otros registros del proyecto
Gestión de Órdenes de Cambio

  • Identificar cambios en el ámbito original del trabajo.
  • Documenta los cambios solicitados por el cliente.
  • Coordina precios para trabajos adicionales.
  • Obtén la aprobación adecuada del cliente antes de proceder con los cambios que cobran.
  • Comunicar los cambios aprobados a todos los departamentos afectados.
  • Mantén registros precisos de los cambios en el proyecto.
Ningún proyecto debería perder dinero porque no se haya identificado, documentado o comunicado un cambio de alcance.

Programación y gestión de plazos

  • Mantener calendarios precisos de producción e instalación.
  • Coordina los plazos de los clientes con la capacidad de producción interna.
  • Monitoriza las actividades en la ruta crítica.
  • Identifica los conflictos de agenda.
  • Comunica los retrasos inmediatamente.
  • Reprograma las actividades afectadas cuando sea necesario.
  • Coordina con clientes, instaladores, proveedores y departamentos internos para mantener los proyectos en marcha.
  • Haz seguimiento constante de las aprobaciones pendientes, materiales, permisos y otras dependencias.
Resolución de problemas

Se espera que el Coordinador del Proyecto identifique los problemas con antelación y ayude a desarrollar soluciones.

Ejemplos incluyen:

  • Información de clientes desaparecida
  • Mediciones incorrectas
  • Discrepancias en el arte
  • Escasez de materiales
  • Retrasos en la producción
  • Problemas de acceso a la instalación
  • Problemas con los permisos
  • Cambios solicitados por el cliente
  • Conflictos de programación
  • Materiales dañados
  • Condiciones del sitio que difieren de la estimación original
El objetivo es resuelve los problemas antes de que el cliente los experimente siempre que sea posible.

Cualificaciones requeridas

  • Se prefieren 3+ años de coordinación de proyectos, gestión de proyectos, administración de construcción, coordinación de operaciones o experiencia relacionada.
  • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Excelente comunicación verbal y escrita.
  • Gran atención al detalle.
  • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.
  • Buenas habilidades de seguimiento.
  • Capacidad para priorizar plazos en competencia.
  • Fuerte capacidad para resolver problemas.
  • Habilidades profesionales de atención al cliente.
  • Buenas habilidades informáticas.
  • Se prefiere experiencia con CRM, gestión de proyectos, estimación o software de flujo de trabajo.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente colaborando eficazmente con varios departamentos.
Experiencia preferida

Se prefiere encarecidamente la experiencia en cualquiera de las siguientes industrias:

  • Industria de la señalización
  • Construcción
  • Contratación comercial
  • Impresión
  • Productos arquitectónicos
  • Fabricación
  • Gráficos
  • Publicidad
  • Servicios de instalaciones
  • Instalación comercial
  • Rebranding en múltiples ubicaciones
La experiencia en la industria de la señalización es una ventaja significativa, pero no es necesaria para el profesional adecuado en gestión de proyectos.

Candidato ideal

El coordinador de proyectos ideal es:

  • Extremadamente organizado.
  • Detallista.
  • Proactivo en lugar de reactivo.
  • Un comunicador fuerte.
  • Cómodo haciendo llamadas telefónicas y enviando correos de seguimiento.
  • Cómodo exigiendo a los demás que cumplan los plazos.
  • Capaz de priorizar sin sentirse abrumado.
  • Tranquilízate cuando surjan problemas.
  • Cómodo trabajando en un entorno acelerado.
  • Un buen jugador de equipo.
  • Centrado en el cliente.
  • Consciente financieramente y atento a la rentabilidad del proyecto.
  • Dispuesto a asumir la responsabilidad de los problemas en lugar de pasarlos.
Buscamos a alguien que diga:

"Yo me encargaré."

Y luego realmente lo hace.

Expectativas de rendimiento

El éxito en este puesto se medirá por:

  • Proyectos completados a tiempo.
  • Documentación precisa del proyecto.
  • Comunicación puntual con el cliente.
  • Reducción de retrasos y sorpresas en los proyectos.
  • Gestión precisa del orden de cambio.
  • Coordinación efectiva entre departamentos.
  • Reducción de errores de producción e instalación.
  • Satisfacción del cliente.
  • Rentabilidad del proyecto.
  • Seguimiento constante.
  • Capacidad para gestionar un número creciente de proyectos sin sacrificar calidad.
Indicadores clave de rendimiento

El Coordinador del Proyecto puede ser evaluado en:

Rendimiento del calendario del proyecto

  • Porcentaje de proyectos completados en o antes de las fechas programadas.
Precisión del proyecto

  • Número de proyectos afectados por información faltante, especificaciones incorrectas o errores de coordinación.
Comunicación con el cliente

  • Puntualidad y calidad de las actualizaciones de los clientes.
Captura de Orden de Cambio

  • Porcentaje de cambios en el alcance facturable debidamente documentados y cargados.
Rentabilidad del proyecto

  • Capacidad para ayudar a prevenir sobrecostes evitables.
Gestión de Emisiones Abiertas

  • Número y antigüedad de los problemas no resueltos del proyecto.
Satisfacción del cliente

  • Comentarios de clientes y clientes recurrentes.
Compensación y beneficios

Remuneración competitiva basada en experiencia, cualificaciones y capacidad demostrada.

Las posibles compensaciones y beneficios pueden incluir:

  • Salario competitivo
  • Incentivos basados en el rendimiento
  • Formación remunerada
  • Oportunidades de ascenso
  • Desarrollo profesional
  • Tecnología y equipamiento proporcionados por la empresa según corresponda
Durante el proceso de entrevista se discutirán la compensación y beneficios específicos.

Avance profesional

Tennessee Sign Company está creciendo, creando oportunidades de progreso para empleados de alto rendimiento.

Un Coordinador de Proyecto exitoso puede avanzar a:

Coordinador de Proyectos → Coordinador Senior de Proyectos → Gestor de Proyectos → Jefe Senior de Proyectos / Gerente de Operaciones

El avance se basará en el rendimiento, liderazgo, capacidad de gestión de proyectos, relaciones con los clientes, resultados financieros y contribución a la empresa.

¿Por qué unirse a Tennessee Sign Company?

  • Empresa regional en crecimiento.
  • Proyectos diversos e interesantes.
  • Oportunidad de trabajar con clientes, diseñadores, fabricantes, instaladores y profesionales de ventas.
  • Oportunidad para desarrollar habilidades avanzadas de gestión de proyectos.
  • Entorno orientado al rendimiento.
  • Oportunidades de ascenso.
  • Capacidad para tener un impacto medible en el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.
Cómo solicitar

Si eres un coordinador de proyectos experimentado que disfruta organizando proyectos complejos, resolviendo problemas, comunicándose con los clientes y asegurándose de que los detalles se gestionen correctamente, queremos saber de ti.

Por favor, envía tu currículum y cuéntanos sobre tu experiencia en gestión de proyectos, los tipos de proyectos que has coordinado y por qué serías una buena opción para Tennessee Sign Company.

Compañía de Señales de Tennessee
Carteles de edificios. Construyendo marcas. Construyendo carreras.

 
Compensación: 12,00 $ - 22,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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